Étant parmi les plus importants constructeurs du Québec, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un(e) technicien(ne) en administration.

Le ou la titulaire de ce poste sera principalement attitré(e) aux comptes recevables, mais pourra également traiter la paie au besoin, en collaboration avec la personne responsable du service. 

Principaux rôles de la fonction :

• Assurer la facturation en lien avec les travaux en cours;
• Produire les quittances et les dénonciations clients lors des paiements;
• Effectuer les recouvrements et effectuer les suivis selon les échéances prévues;
• Répondre aux appels des clients et aux questions des employés concernant la paie, les avantages sociaux et la facturation;
• Classer et archiver les documents pour faciliter la recherche;
• Préparer et traiter la paie hebdomadaire pour l'ensemble des employés de bureau et de chantier (CCQ) en collaboration avec la personne responsable;
• Tenir à jour les dossiers des employés et les registres de paie;
• Au besoin, effectuer toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente;
• Expérience en administration (atout).

Compétences :

• Grande autonomie et sens de l'initiative;
• Rigueur, souci du détail et efficacité dans l'exécution des tâches;
• Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment de la suite Office 365;
• Capacité à travailler en équipe;
• Aptitude à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéanciers serrés;
• Orientation service-client et bonnes habiletés relationnelles;
• Connaissance du milieu de la construction (un atout).

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein (40 heures);
• Salaire annuel compétitif.

Avantages sociaux :

• Assurances collectives avantageuses;
• Accès à un programme de formation continue pour le développement des compétences;
• Régime d'intéressement à court terme : bonification annuelle ou contribution au REER;
• Minimum de trois (3) semaines de vacances par année dès l’entrée en fonction;
• 12 congés fériés par année, dont cinq (5) dans la période des Fêtes;
• Remboursement de l’ordre professionnel (s’il y a lieu);
• Service de télémédecine 24/7;
• Politique de télétravail;
• Participation à la réalisation de projets majeurs en construction;
• Une équipe dynamique, accueillante et qui travaille en constante collaboration;
• Travailler pour une entreprise établie et toujours en croissance depuis 50 ans.

Lieu de travail :

Bureau de Carleton-sur-Mer, New Richmond, Sept-Îles, Québec ou Rimouski.

Rejoignez notre équipe chez LFG Construction et propulsez votre carrière !