Étant parmi les plus importants constructeurs au Québec, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un(e) directeur(trice) de projet - éolien.

Principaux rôles de la fonction :

Sous la direction du génie civil et de l’énergie, le titulaire du poste :

• Vous assurerez une participation étroite aux différentes étapes critiques d’estimations, de gestion de projets et de rétroaction;
• Vous assumerez la gestion et la coordination de votre équipe en vous assurant que le travail est distribué équitablement;
• Vous évaluerez régulièrement les besoins de main-d’œuvre pour le déroulement et la réalisation efficace des chantiers sous votre gouverne;
• Vous développerez et maintiendrez des relations d’affaires positives avec les entreprises constituant la co-entreprise CER (Construction énergie renouvelable);
• Vous développerez et maintiendrez des relations d’affaires positives avec les clients, les autorités gouvernementales, les syndicats, les fournisseurs et les sous-traitants;
• Vous assurerez une saine gestion des ressources humaines et de la santé et sécurité au travail au sein de votre équipe et sur chacun des chantiers de parc éolien;
• Vous prévoirez les besoins en ressources humaines pour chacun des chantiers en fonction des expertises nécessaires et des particularités de chacun des projets;
• Vous participerez aux ouvertures et fermetures de soumissions;
• Vous effectuerez des visites de chantier, assurerez un contrôle de la qualité et du maintien d’un climat de travail sain;
• Vous maintiendrez une vision globale de l’avancement des travaux et de leur profitabilité;
• Sur demande, effectue toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie civil, mécanique, électrique, de la construction ou autres disciplines pertinentes;
• Dix (10) ans d’expérience en gestion de projet d'envergure dont cinq (5) ans dans une fonction de gestion ou de direction; 
• Expérience dans l’éolien (atout);
• Forte aptitude en communication; 
• Excellente gestion des priorités et résolution de problèmes. 

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein;
• Salaire annuel très avantageux et concurrentiel au marché;

Avantages sociaux :

• Six (6) semaines de vacances par année dès l’entrée en poste;
• Régime d’assurances collectives avantageux;
• Régime de participation différé aux bénéfices;
• Formation continue et perfectionnement;
• Remboursement de l’ordre professionnel (s’il y a lieu);
• Accès à des professionnels de la santé 24h sur 24, 7 jours sur 7 via l’application Telus Santé;
• 12 congés fériés annuels, dont 5 pendant la période des Fêtes;
• Politique de télétravail;
• Une équipe dynamique et accueillante qui travaille en constante collaboration.

Lieu de travail :

Bureau de Québec, Carleton-sur-Mer, New Richmond, Sept-Îles ou Rimouski.